全方位福利體系和綜合激勵體系

  一、多元化的綜合激勵體系

  爲激勵員工成長成才,公司每年投入大量資金用于員工獎勵,極大的提高了員工的積極性。

  二、公司擁有全方位的福利體系

  公司爲新員工提供有市場競爭力的薪資,在五險一金的基礎上,額外爲員工提供企業年金與補充醫療保險。

  在住宿、就餐方面,公司爲新員工提供一住房、租房、就餐補助等。

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